为给我校学子搭建平台
促进2023年
我校携手多家烹饪行业企业
共同举办2023年春季大型人才招聘会
其中不乏连锁、本地
共同助力学员！
春季大型人才招聘会
2023年2月11日
让河北新东方学子不出校门轻松入职
优企业随心挑选
海量选择校园直聘
举办时间：2023年2月11日
9:00-16:00
举办地点：河北新东方烹饪技工学校
海量-校园直聘
本次春季大型校园招聘会
将有千余家行业汇聚校园
海量岗位随心挑选
为河北新东方的在校生及毕业生
提供丰富的职位选择！
我们致力打造优质平台
输送职场精英
河北新东方有实力，有
让学员面对好的企业
谈更好的未来！
招聘会当日部分
渝乡辣婆婆
河北渝乡辣婆婆创建于2001年8月，主打“一菜一格，百菜百味”的川菜，渝乡辣婆婆不但继承和发扬了博大精深的四川饮食文化，还为顾客提供了而又不失现代感充满了欢乐和优雅的美好就餐体验。以更健康、时尚、美味的各式菜肴赢得了消费者的喜爱。
招聘岗位：厨师、后厨人员
西美五洲酒店
石家庄西美五洲酒店是西美集团旗下一家酒店。酒店位于石家庄市裕华区槐安东路繁华路段建筑层数：地上26层、地下2层，总投资约6个亿。拥有饮食新潮流的海皇酒楼中餐厅，浪漫异国风情的圣马可餐厅，及尽享美轮美奂自助悦食之旅的冀粤香自助餐厅。
招聘岗位：厨师、后厨人员
河北宾馆集团有公司
河北宾馆集团有公司，旗下管理有：中茂海悦酒店（酒店）、河北宾馆贵宾楼（豪华酒店公寓）、四季捞火锅城、悦宴宴会厅、托璞洗衣店、安悦酒店、瑞悦酒店、麓悦酒店、静屋客栈等。致力于以“一切以您为中心”的服务理念，为客户创造的服务体验，将河北宾馆集团有公司旗下打造成为客人在本城市生活、休闲、旅居的选会聚之所。
招聘岗位：厨师、后厨人员
峨嵋小镇
河北峨嵋小镇餐饮有公司起源于河北省省会石家庄市，是一家以经营时尚川菜的餐饮连锁，以经营“时尚品味新川菜”为特色，以“成为餐饮连锁之一”为企业愿景。公司自2005年8月成立起来，始终以质量为企业经营的核心，以产品特色为基础，服务质量为，是当地餐饮。
招聘岗位：厨师、后厨人员
德川家日料
德川家成立于1997年，旗下已开设十家直营店，分布于中关村，国CBD，王府井，奥运村等繁华商业圈内。精心周到、体贴温暖、宾至如归的服务使德川家拥有了良好的口碑及客源，成为北京极具影响力和美誉度的餐饮连锁店。德川家遵循严谨稳健的发展战略；强调以人为本的企业理念，注重人性化的管理，及高素质人才培养，不断追求创新，不断自我超越！
招聘岗位：厨师、后厨人员
金鼎轩酒楼
北京金鼎轩酒楼有责任公司成立于一九九三年，原总店位于东直门内大街。作为“二十四小时营业”的酒楼，金鼎轩迅速占领京城宵夜市场，推动了东直门内餐饮一条街的发展，形成了众所周知的“簋街”。历经二十余年发展，金鼎轩已经成为北京极具度和影响力的餐饮之一，且规模不断扩大。迄今为止，已拥有金鼎轩南北家乡菜、金鼎轩南北点心专门店、紫昱轩南北食街、善在南北家常素、小酱房南北酱菜五种经营模式，已拥有近30家分店，分别位于多个商圈和商务区。
招聘岗位：厨师、后厨人员
那么，面对海量的企业招聘信息，
作为求职者的你如何快速找到心怡的工作呢？
且听小编为你讲述面试宝典。
1、仪态仪容要有度
服装挺括，得体大方又不要鲜艳时髦；袒胸露臂；装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足；头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹；仪态大方、举止得体又不矫揉造作、故作姿态，要掌握好这些度。
2、面试礼仪要有度
彬彬有礼，温文而雅的风度代表了一个人的素质，是求职的法宝，但是，如果装腔作势，唯唯诺诺，就显得不很得体，所以，要掌握好这个度。
3、心理上要有个度
充满自信是备条件，自信是敲门砖，自信是一种骨子里的东西，它是不言败的信心。但是自信不是自负，不是自大，也不是自傲。自骄自傲、非我莫属，是求职的大障碍，但是自卑自贬，忐忑不安，也是阻碍的大敌人，二者的结果都是与机会插肩而过，失之交臂。所以，既要充满信心，又不要旁若无人，要掌握好这个度。心存疑惑，就会失败，相信胜利，定。
4、准备工作要有度
万一你被要参加面试，一定要做好面试前的六大准备：物资准备、心理准备、研究准备、问题准备、仪表准备，礼仪准备，对面试中的每一个环节仔细分析，认真研究，充分的准备可以帮助你自己。打有准备之仗，自然心里有底，不慌不忙，充满胜的信心。可是，也不要诚惶诚恐，小题大做，物资准备过了头，显得很不成熟，问题准备过了头，结果，杂乱无章、理不出头绪。要掌握准备的度。
5、介绍优缺点要有度
所谓的优点是任何你能运用的才干、能力、技艺与人格特质，这些优点也就是你能有贡献、能继续成长的要素，这个就是你竞争的法宝。好的办法是把自己的优点集合起来，一一列举，形成一个。但是，如果在择业中具备种种：学习成绩好，学校牌子亮，需求旺，求职门路广，因而盲目自信，志得意满、当凌绝顶、一览众山小，陶醉在已有的光环之中。在面试中流露出一副咄咄逼人、的模样，那就自取灭亡。
6、回答问题有度
在面试过程中，大的困难就是如何回答面试人员的问题了。其实如果你能够好好准备，加上临场的表现和充分发挥，针对不同类型的问题，要以不同的方式应答，灵活机动，才能有助你轻松过关，争取求职。语速不紧不慢，用词不温不火，表情不僵不狂，眼不呆不滞、举止不浮不板，要掌握好这些度。
7、观察问题要有度
对周围的环境、面试官的表情、态度毫无察觉，不能随机应变，不能灵活处理，面试注定失败。但是，也不能观察过度，甚至仔细分析、想入非非，结果，扰乱了回答问题的思路，甚至没有听到面试官的问话，那就要乱了阵脚。所以，观察也要有个度。
8、面试后查询要有个度
不要面试之后，感谢电话一个不打，感谢信一封不写，不闻不问、静候佳音。也不要坐不住板凳，四处打探，甚至电话不断，让人讨厌。要掌握好这个度。
希望河北新东方的面试宝典对各位烹饪学子有用，
也预祝各位学子面试顺利！
